Die Gewerkschaft Unión Sindical y Técnicos Sanitarios (USAE) hat eine Aufstockung des Personals an Pflegekräften (TCE) in den Krankenhäusern Son Llàtzer und Joan March gefordert, wo ihrer Schätzung nach mehr als 80 Fachkräfte fehlen.
Dies gab die Gewerkschaft am Dienstag (23.12.2025) nach einem Treffen mit Verantwortlichen der Primärversorgung bekannt, die laut USAE eine Aufstockung der Pflegekräfte in diesem Versorgungsbereich gefordert haben.
Ebenso werde in jedem Gesundheitsbereich ein Referenz-TCE eingeführt, die Zahlung eines Zuschlags für Dienstreisen geprüft und die Primärversorgung beabsichtige, einen eigenen Terminkalender für die TCE einzuführen.
Während des Treffens hat die USEA die „Dringlichkeit” der Einleitung des internen Mobilitätsprozesses für TCE im Krankenhaus Son Llàtzer betont, da dieser gemäß der getroffenen Vereinbarung jährlich stattfinden muss und 2025 noch nicht eingeleitet wurde.
Trotz der von der Gewerkschaft als Erfolge in der Primärversorgung bezeichneten Fortschritte hat sie betont, dass sie weiterhin darauf hinarbeiten wird, dass die Krankenhäuser des Sektors Migjorn die Zahl der TCE-Mitarbeiter erhöhen.
Eine von der USEA durchgeführte Studie schätzt, dass mehr als 80 Fachkräfte in diesen Stellen fehlen, eine Zahl, die „weit über dem gewünschten Niveau” liegt. Wie sie warnen, hat dieser Mangel an TCE nicht nur Auswirkungen auf die Stabilität der Belegschaft, sondern auch „sehr negative” Folgen für die Gesundheit und Sicherheit der Beschäftigten. Seit dem Amtsantritt der neuen Geschäftsführung hat die Gewerkschaft in jeder Sitzung eine „angemessene” Aufstockung des Personals gefordert, die der Realität in diesem Gesundheitssektor entspricht.
Leider sei jedoch „keine Maßnahme” ergriffen worden, um ein Problem zu lösen, das sich ihrer Meinung nach „verfestigt und verheerende Auswirkungen auf die Fachkräfte hat, die einer unzumutbaren Arbeitsüberlastung und ständigem Stress und Angst ausgesetzt sind”.
Die USEA hat darauf hingewiesen, dass „diese Situation unweigerlich” Auswirkungen auf ihre Sicherheit und natürlich auch auf die Qualität der Gesundheitsversorgung der Patienten hat.
In diesem Sinne hat die Delegierte der USAE im Sektor Migjorn, María Bustamante, betont, dass die Normalisierung des Mangels an Personal ein Risiko für die Gesundheit der Fachkräfte und der Nutzer darstellt. Aus diesem Grund hat die Gewerkschaft erneut von den Verantwortlichen des Sektors Migjorn gefordert, eine Personalpolitik umzusetzen, die „eine angemessene Personalausstattung ermöglicht, um sie an die Arbeitsorganisation im Jahr 2026 anzupassen“: „Andernfalls wird es weiterhin zu einer mangelhaften Versorgung kommen, die von erschöpften Fachkräften mit einer unerträglichen Arbeits- und emotionalen Überlastung durchgeführt wird”, warnte Bustamante.
Er hofft daher, dass sich die Verantwortlichen dieses Pflegebereichs mit der Gewerkschaft zusammensetzen und, wie es Atención Primaria getan hat, eine „feste” Verpflichtung zur Aufstockung des Personals für TCE eingehen, um „eine sichere und qualitativ hochwertige Gesundheitsversorgung” zu gewährleisten.
Quelle: Agenturen
